> Visie > Onze visie (1) : Waarvoor staat de ‘P’ in FGP Gent?

Onze visie (1) : Waarvoor staat de ‘P’ in FGP Gent?

Posted on 01/03/2013 | Geen reacties
  • FGP staat uiteraard voor Federale Gerechtelijke Politie.
    Via deze link vind je wat meer informatie waarmee je onze dienst kan situeren in het Belgische politielandschap.
  • FGP staat in onze gerechtelijke directie GENT ook voor :
    - FLEXIBEL
    – GEÏNTEGREERD en integraal
    – PROFESSIONEEL
    Dit zijn de sleutelwoorden van ons beleid.
    Het is onze manier om bij te dragen tot ‘het streven naar excellente politie’.
    Al onze acties willen we hierop aftoetsen.
    Deze sleutelwoorden zijn ook terug te vinden in ons logo, de visuele weergave van de identiteit van de FGP Gent.
    Hier vind je meer informatie over ons logo.
  • In dit streven stellen we ons dus kwetsbaar op.

FGP_SHOT2

  • Wij lezen ook de vonnissen van de rechtbank over dossiers die door FGP Gent werden behandeld. We houden rekening met wat rechters in hun beoordeling opmerken, trekken hieruit de nodige lessen en proberen onze professionaliteit continu op peil te houden.
  •  Professioneel  betekent voor ons ook ‘het kwalitatief uitvoeren van onze opdrachten’.
    Voldoen we aan onze wettelijke opdracht en dragen we bij tot :

    • Geïntegreerde en integrale aanpak van prioritaire fenomenen om:
      - beeldvorming te realiseren (o.a. om de bevoegde overheid in te lichten)
      – het risico van criminaliteit te verlagen
      – een maximum aantal daders te identificeren
      – criminele organisaties te destabiliseren
    • Verwerven en verbeteren van expertise door: gespecialiseerde kennisverwerving als organisatie in elk domein, rotatie, lesgeven,…
    • Leveren van operationele steun aan de geïntegreerde politie.
    • Komt het afgeleverde werk overeen met wat onze ‘opdrachtgevers’ terecht van ons verwachten?
    • Leveren we kwaliteit bij elk van deze aspecten en proberen we steeds beter te worden? Verhogen we de kwaliteit van de gevoerde onderzoeken, op basis van de beleidsmatige prioriteiten, cibleren we onze onderzoeken?
    • Nemen we verantwoordelijkheid en leggen we verantwoording af?
    • Werken we transparant? Delen we onze informatie? Houden we geen informatie voor onszelf? Werken we in het ILP-concept?
    • Stellen we de interne werking op punt door een HRM-beleid en een logistiek en budgetbeheer dat een professionele werking mogelijk maakt.
  • Het realiseren van onze doelstellingen is een werk van elke dag.
    Het beleidsplan van onze gerechtelijke directie bevat de blauwdruk om dit professioneel werken structureel uit te bouwen.
  •  Wanneer we vaststellen dat er professionele ‘partners in crime’ dit opmerken zijn we fier om te zien dat we op goede weg zitten.
    Zoals de subtiele verwijzing in dit persartikel bijvoorbeeld.

Opmerkingen zijn steeds welkom  via info@fgpgent.be

 

 

Comments are closed .